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　　中新网惠州12月10日电 (记者 孙秋霞)以“加快建设世界一流企业”为主题的现代新国企研讨会7日在广东惠州举办。研讨会由国务院国资委新闻中心指导，《国资报告》杂志社、中国新闻网主办，华润(集团)有限公司承办，中国社会科学院国有经济研究智库提供学术支持。

　　此前，主办单位分别以“高质量发展与中国式现代化”“新质生产力激发国企新动能”“深入实施国有企业改革深化提升行动”为主题，在北京、长春、海口先后举办过三次现代新国企研讨会。

图为现代新国企研讨会现场。中新网记者孙秋霞 摄

　　建设世界一流企业取得明显成效

　　为了以更大力度加快建设世界一流企业，国务院国资委统筹开展世界一流创建示范行动、价值创造行动、管理提升行动和品牌引领行动等四个专项行动。2018年以来，国务院国资委先后两批遴选出29家创建世界一流示范企业和200家创建世界一流专业领军示范企业。

　　2020年6月，国务院国资委印发《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》，在国有重点企业部署开展管理提升行动，聚焦战略、组织、运营、财务、科技、风险、人力资源、信息化等重点领域，大力推行精益管理举措，选树推广200个标杆企业、100个标杆项目和10个标杆模式。

　　“管理提升行动开展后，企业效率效益效能显著提升，2022年中央企业营业收入利润率6.5%、成本费用利润率7.8%，较对标提升行动之初分别提高2个百分点、3.1个百分点；全员劳动生产率人均达到76.3万元，增幅45%，是全社会平均水平的近5倍。”国务院国资委改革局相关处室负责人说。

　　下一步，国务院国资委将继续推动企业建立健全对标提升长效机制，持续补短板强弱项；以供应链管理、集团管控、管理创新等为重点，开展管理提升系列主题活动；深化管理标杆创建，在不同层级、不同管理领域培育形成一批管理示范标杆。

　　把建设世界一流企业作为新一轮国企改革的引领性目标

　　尽管创建世界一流企业行动取得明显成效，但对标世界优秀企业，我国企业的短板和差距仍然存在。

　　在未来的工作中，国资国企把加快建设世界一流企业与国企改革深化提升行动进行深入融合。目前，国企改革深化提升行动已经开启。

　　国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗表示，结合新一轮国企改革提升行动，新时期加快建设世界一流企业可从六个方面入手：国资国企要加快提升自主创新能力、发展质量效益、现代企业治理能力、带动联动能力、国际化经营能力和国际竞争力、品牌价值和影响力。

　　中国社会科学院经济研究所所长黄群慧表示：“面对一些国家对我国先进制造业遏制打压不断升级，要坚持底线思维、极限思维，加快关键核心技术攻关，提升产业基础高级化、产业链现代化水平，有效推进产业链的强链补链稳链。”

　　讲好国企故事，提升品牌影响

　　“品牌卓越”是加快建设世界一流企业“十六字方针”的重要内容。不久前，国务院国资委召开中央企业品牌建设工作会议暨中央企业品牌引领行动推进会。会议强调，切实推动品牌建设与打造原创技术策源地、建设现代产业链链长、培育战略性新兴产业和未来产业等紧密结合起来，不断塑造与企业规模体量、地位作用、发展愿景相匹配的一流品牌，在更广领域更高层次参与全球品牌竞争。

　　“针对中国的‘认知战’已经打响，国资央企在国际面临天生带流量、自动有关注的局面，做好公众认知与声誉管理是无法拒绝且必须获胜的邀请赛。”中国传媒大学国家公共关系与战略传播研究院院长董关鹏表示，中国企业要把包括舆论在内的诸多风险早梳理、早管理，在国际传播中提升能力、补齐短板，要赢在提前出发，赢在未雨绸缪。

　　会议分析了国企品牌形象建设存在的短板与面临的机遇。对于下一步如何推动开展品牌引领行动，主办单位有关负责人表示，要一体化提升企业硬实力软实力巧实力，锚定世界一流企业品牌，讲好现代新国企故事。(完)

　　小区基础设施老化，既不方便，也不安全；上学就医距离远，生活服务不够便利；附近绿化较少，散步锻炼没有合适场所……近年来，随着经济社会的发展，人民生活水平不断提升，对美好生活的需要也随之水涨船高。

　　“城，所以盛民也。”城市是人们集中生活的地方，承载着人们对生活的美好向往，是居民获得感、幸福感、安全感的直接来源。优化基础设施布局、提高服务效率，使城市功能跟上时代发展的步伐，不仅关乎城市自身的可持续发展，也是满足人民群众日渐增长的美好生活需要的题中应有之义。

　　当前，我国城镇化率已经突破65%，城市建设的重点已经转入对存量的提质增效阶段，对城市建成区的改造提质已经成为主要工作内容。日前，住房城乡建设部发布《关于全面开展城市体检工作的指导意见》，提出从2024年开始，我国297个地级及以上城市全面开展城市体检，聚焦解决群众急难愁盼问题和补齐城市建设发展短板弱项，扎实有序推进实施城市更新行动。开展城市体检，由第三方专业团队开展数据采集和分析诊断，有利于及时、全面找准目前城市生活中存在的问题、短板，推动系统治理“城市病”。

　　推进城市体检，既要注重整治“硬设施”，也要同步优化提升“软环境”。一方面，要从技术层面，对房屋结构安全、管线管道、入户水质、建筑节能等方面设定指标，保障生活安全有序。另一方面，也要相应提升城市治理能力和水平。市容市貌、办事效率、文化气息……正是这些内容，构成了居民对城市认同感和归属感的重要来源。不同于基础设施建设，这些工作无法毕其功于一役，只有落实到城市管理的每一天，才能不断丰厚，使其浸润城市生活，培养城市独特的气质，赢得居民的认可。

　　生于斯，长于斯，市民不仅是对城市最为熟悉的人，也是城市更新的“阅卷人”。只有充分了解他们的诉求，保障他们的权益，才能把城市更新这件事办实、办好。重庆在街道层级建立“市民医生”机制，由专业人士、社区管理员和市民志愿者组队上门，了解特殊人群对无障碍设施、社会保障制度、社区服务及求助途径等方面的需求。深圳面向全体市民征集意见，了解居民心中城市建设还有哪些需要改善提升的地方。始终坚持以人为本，注意倾听居民的意见，城市更新才能交出一份合格的答卷。

　　把脉问诊，更要对症下药。开展城市体检，是发现问题，下一步，还要做好解决问题这“后半篇文章”。从更新燃气、供水、排水、供热等老化管道，到推进老旧小区加装电梯；从建设“口袋公园”，到建设15分钟便民生活圈；从盘活老旧厂房，到推进政务服务“一网通办”……近年来，各地实打实推进城市更新，一项项务实举措，一个个惠民项目渐次落地，扮靓城市面貌，完善城市服务，让城市更健康、更安全、更宜居。总结用好样本城市、试点城市开展城市体检工作、推进城市更新的经验和方法，因地制宜推广到更多城市，才能让城市发展更有温度，让市民生活更有品质。

　　人民城市为人民。推进城市治理，根本目的是提升人民群众获得感、幸福感、安全感。围绕人民群众的急难愁盼问题，找准制约城市可持续发展的短板，有序推进城市这一“有机生命体”更新，就一定能更好回应市民对美好生活的期待，创造既有高度，更有温度的城市，续写更多“城市，让生活更美好”的精彩篇章。